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崔連興是機焦分廠的一名推焦車司機，2010年3月進入公司工作。九年多來，他嚴以律己，任勞任怨，無私奉獻，在平凡的工作崗位上默默付出，贏得了大家的稱贊與尊重，被評為2018年度優秀員工。
以“學”為先導，準確定位，不斷提高素質能力
崔連興對日常安全操作、應急處理、組織生產等現場操作得心應手，積累了豐富的經驗，并且認真執行各項安全操作規章制度，把每個操作細節做到極致。他積極參加各項技術培訓，學習各種知識，對照生產實際進行總結摸索，不斷提高自身業務能力。有一次，推焦過程時不時出現自動停止的情況，崔連興了解后，按照正常的推焦流程逐步進行確認，憑借豐富的經驗和仔細揣摩，最終發現了問題的所在，原來是限位出現閃現的情況下信號丟失造成了停止推焦，隨即向維修工反映了此問題，及時進行了修復，恢復了正常生產。
以“干”為根本，踏實主動，盡心盡責完成任務
4#推焦車是班組包區車輛，而崔連興又是車輛司機，雖說包區車輛上的設備都分工明確責任到人了，但在日常清理包車設備衛生和設備維護保養時，他都是把力所能及的工作高標準的完成，還積極帶領區域內員工去清掃車輛設備衛生，完成其他各項工作任務。在這平凡的崗位上，能夠做到不出問題，及時發現問題，處理問題，正是與集團的高融入度支撐著他盡心盡責的工作。又比如推焦車取門機偶爾異響，不影響生產和操作，現場排查也未發現原因。但他不甘心，只要一有時間就對取門機進行檢查、分析。功夫不負有心人，他在第二天點巡檢時發現了這個根源所在，及時修復并徹底解決了異響問題。他這種不服輸、盡心盡責的工作精神是我們大家最敬佩和學習的。
以“帶”為動力，傳承智慧，營造和諧互助的團隊氛圍
新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持。工作年限長、業務水平扎實、操作經驗豐富，使他主動擔任起了區域內“老師”的角色。不論是不是他徒弟，只要同事遇到了設備或者操作上的問題，他都會積極幫助解決。3#推焦車司機步士元到崗時間不長，一些操作還很不熟練，崔連興主動利用檢修時間給步士元分享自己的操作經驗，并結合實際去現場演示，解決了步士元的疑慮和困擾。梁振亞也是剛分配到他車輛上的一名爐前工，只要一有時間他就給梁振亞講授知識、傳授經驗。崔連興總是這樣毫無保留地將知識、技能、經驗、職業理念教給新來的員工，幫助、帶動、啟發他們快速成長，更快的了解本崗位知識，掌握規范的操作。在日常班組技術培訓和應急培訓中，他也總是帶頭講解理論知識、演示現場實際操作，使區域內的員工不斷提升自身的業務水平，營造出和諧互助的團隊氛圍。
崔連興作為進入公司九年的老員工，就像是榮信精神沉淀下來的一部“活教科書”，忠誠、敬業、服從、主動。公司里還有很多這樣的基層勞動模范，他們熱愛工作，踏實肯干，服從命令，無怨無悔，對榮信有著深深的眷戀和熱愛。他們像一顆顆小小無名的星辰，點綴在浩瀚的星空，看似微小，卻閃耀著璀璨奪目的光輝，照亮著你、感動著我。
機焦分廠：高奇
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