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為深入貫徹落實集團2022年工作動員大會精神，全面提升中層管理人員目標管理及執行能力，18日-19日，集團在榮信大禮堂舉行了中層管理干部培養項目——《目標管理與執行》課程培訓，特邀請海納學院戰略規劃設計專家錢科宇講師進行授課。集團中層管理干部及學員代表100余人參加此次培訓。

山東恒信集團常務副總、榮信集團總工程師杜漢雙出席開課儀式。杜漢雙在授課前表示，中層管理干部是集團的中堅力量，在集團高質量快速發展階段，要不斷增強自身的學習力，使學習到的經驗、知識、技能能夠適應不斷變化的環境，解決實際工作遇到的具體問題。希望全體學員要珍惜本次學習機會，學有所獲、學有所用、學有所成，為集團的發展貢獻自己的智慧和力量。

此次課程內容包含管理者系統觀、從戰略到目標、關鍵要素分析、策略計劃管理等四方面內容。課程教學以“實戰”為原則，通過大量真實案例解析，讓學員從現實中獲取經驗和方法。采用案例討論、角色扮演、課程游戲、情景演繹等豐富多彩的互動式教學，在互動中加深知識印象，在輕松愉快的環境中得到提升。

“通過此次課程培訓，學習了如何將行動學習法與戰略落地工作相結合，掌握了GROW模型及SWOT分析等系統性邏輯分析工具。”大家紛紛表示，此次培訓更加明確了目標，掌握了一定的目標管理方法，啟發頗大，收獲滿滿。

培訓結束后，錢科宇講師為優秀學習小組進行了頒獎。

下一步，集團將繼續開展各類管理培訓，著力打造一支復合型高素質管理隊伍，為集團做大做強、高質量發展提供堅實的人力資源保障。

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